资源编排视角下双元创新的中介作用：绿色创业导向提升组织韧性的实证研究

Abstract

在不确定动态环境中，组织韧性是企业维持竞争力和实现长期发展的关键能力。本研究基于资源编排理论，构建并实证检验了连接绿色创业导向、双元创新和组织韧性的模型。采用来自 200名中国管理者的两阶段问卷调查数据，并通过 5,000 次 Bootstrap 的结构方程模型分析，结果显示模型拟合优异。绿色创业导向正向影响组织韧性和双元创新；双元创新增强组织韧性，并部分中介绿色创业导向-组织韧性关系。这些发现扩展了资源编排理论，阐明了双元创新在将可持续战略转化为组织韧性中的作用，丰富了绿色创业导向和组织韧性领域的文献。在实践上，管理者应培养绿色创业导向，并平衡探索性与利用性创新，以提升组织韧性和可持续性。