数字化转型对企业绩效的影响：基于作用机制与边界条件的文献综述

摘要

    本研究系统梳理了数字化转型对企业绩效影响的研究进展。研究发现，现有文献在三个层面形成了较为深入的理论探讨：其一，关于数字化转型对企业绩效的直接效应，学术界已从早期线性正相关的基本共识，演进至对“数字化悖论”与非线性关系的精细化分析；其二，关于数字化转型的作用机制，研究识别出四条关键中介路径，分别为资本赋能、运营赋能、创新赋能以及治理赋能；其三，关于数字化转型的边界条件，研究证实了企业内部因素与外部情境因素的显著调节作用。在梳理现有研究共识、理论争议与知识空白的基础上，本文指出当前研究在测量方式、样本选择及动态过程探索等方面仍存在一定局限性，并建议未来研究从优化测量方法、拓展样本情境、深化机制研究以及采用过程视角等方向展开深入探索。